HR Team

Das HR Team stellt sich vor

 

"People are the most important resource in the company."

Schon mal gehört, irgendwo? Das kann man so meinen oder auch nicht, aber was bedeutet es für die Arbeit, ganz konkret in unserem Bereich?

Wir sind keine Menschen, die nur Papier von A nach B schieben (auch wenn es ab und zu dazu gehört). Wir blühen auf, wenn es um DICH geht. Wir hören zu, wenn Du uns brauchst. Wir sind da, wenn Du Dir Unterstützung wünschst und Deine vielfältigen Fähigkeiten im Job weiterentwickeln und zum Ausdruck bringen möchtest. Wir bieten Dir Struktur und Rückhalt in Deiner Entwicklung – beruflich als auch für Deine Persönlichkeit. Wir lieben es, Dich anzufeuern, während Du Dich bei uns entfaltest und scheuen uns genauso nicht, Dir Rückmeldung zu herausfordernden Themen zu geben.

 

HR stands for the facilitation of individual development as well as fairness within our teams.

Wir wissen durch unsere Erfahrungen aus dem eigenen Leben und in der wunderbaren Arbeit als Personalerinnen, dass es tief in der Natur von Menschen liegt, weiterzugehen und sich entwickeln zu wollen. Deswegen erfüllt es unsere Arbeit mit Sinn, dass wir Euch auf Eurem Weg unterstützen können by seeing YOU…

…as the most important person that you are.

 

Wir sind glücklich, Dein HR Team zu sein.

Grit Endter

Head of HR

+49 30 39833 - 0

grit.endter@snom.com

 

Marina Barz

Human Resources

+49 30 39833 - 0

marina.barz@snom.com

 

Shirley Lerner

Office Management

+49 30 39833 - 0

shirley.lerner@snom.com

 

Grit Endter

Es gibt Menschen, die fasziniert es, zu programmieren, um ein Problem kreativ und pragmatisch zu lösen, manche entwerfen gern einen Plan, andere fühlen sich inmitten von Zahlen wohl. Ich liebe es auf Unvorhergesehenes zu treffen, Menschen kennenzulernen, mich von Ihnen überraschen zu lassen, wenn ich erstmal nicht ahnen konnte, was sie alles können und wofür sie sich interessieren.

Da ist er – mein Job, in dem ich das gefunden habe.

Freut Euch auf Gespräche, in denen Ihr Euch zeigen könnt, wie Ihr seid, in denen wir uns gegenseitig mit unseren Wünschen und Themen kennenlernen – nur so kann ein Arbeitsplatz das bieten, was zu einer zufriedenen Life-Balance gehört. Dafür stehe ich mit meiner Arbeit und dafür steht Snom als Arbeitgeber.

Ach so, die Frage nach den Hobbys: Da bleibt es überraschend, wenn ich mich nämlich beim Fernwandern von Ort zu Ort bewege und der Weg niemals zu enden scheint. Das ist für mich ein Luxus, der mich das Leben ganz elementar spüren lässt. Vom Tanzen erzähle ich Euch beim nächsten Mal…

Marina Barz

Eigentlich bin ich ja Bankerin, habe aber vor über 25 Jahren festgestellt, dass ich mich mehr für Menschen als für Zahlen interessiere. Ich bin neugierig auf meine Mitmenschen - im ganz positiven Sinne: Mich interessiert, was Menschen antreibt, für was sie sich begeistern.

Im Personalbereich gibt es keinen typischen Arbeitsalltag – es ist sehr abwechslungsreich und kunterbunt – divers und individuell wie Menschen eben auch. Ich liebe es, dass ich durch meine Arbeit die Mitarbeiterzufriedenheit steigern kann und bin ein Fan von Work-Life-Balance.

In gehe gerne wandern und habe schon zweimal die Alpen zu Fuß überquert. Seit 1978 bin ich Fußball-Fan und laut meinem Mann ein wandelndes Fußballlexikon. Lust auf ein Battle?

Shirley Lerner

Struktur, Organisation und ein übersichtlicher Ablauf sind die Grundlagen für den Recruiting Prozess. Das alles ist wichtig, klingt aber ein bisschen langweilig, oder? Sehe ich auch so. Deswegen habe ich es zu meiner Spezialität gemacht, Leichtigkeit gepaart mit Herzlichkeit in den Prozess einfließen zu lassen. Denn genau das ist mein Talent und meine Leidenschaft! So kann ich nicht nur Euch ein authentisches Snom Erlebnis bieten, sondern auch mein eigenes Herz höher schlagen lassen.

Mein Name ist Shirley und ich bin in der glücklichen Situation, nicht nur die gute Seele bei Snom sein zu können, die das Office organisiert und unseren Mitarbeitenden eine heimische Büro-Erfahrung bietet, sondern ebenfalls mit meinen organisatorischen Begabungen und menschlichem Feingespür in das HR-Team hinein zu wachsen: Learning by doing und online unterstützen meine Leidenschaften vor allem im Recruiting auszubauen / auszuleben.

Ich freue mich darauf, Euch auf Eurem Weg zu und bei Snom zu begleiten, wo auch Ihr die Erfahrung machen könnt, Eure einzigartigen Fähigkeiten auf vielfältige Weise einzubringen und wachsen zu lassen.

An meinen Lernerfahrungen und meinem Wissensdurst lasse ich Euch gern teilhaben. Kommt doch einfach mit auf meine persönliche Reise durch die HR Welt bei Snom.

Ansprechpartner

Hauptquartier Berlin

+49 30 - 39833-0
Bürozeiten: Mo-Fr 9:00-17:00 (CET)

 

Tony Lukaschewitz

language Key Account Manager DACH

phone +49 30 39833 0

mail_outline tony.lukaschewitz@snom.com

Standorte

Snom Technology GmbH
Wittestr. 30 G
13509 Berlin

Telefon: +49 30 39833-0
Fax: +49 30 39833-111

office@snom.com
www.snom.com

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